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一、渠道部经理
招聘人数：1人
工作职责：根据企业发展计划拟定渠道发展策略和渠道计划细则，发展代理商和分销商，管理渠道日常事务，协调代理间、代理与客户间的关系，承担渠道销售额指标。
任职资格：
1. 工作经验：3年以上相关行业销售经验
2. 学历要求：大专以上
3. 年龄要求：26岁以上
4. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力和较强的渠道开拓能力
二、渠道代表
招聘人数：1人
工作职责：协助渠道经理，发展代理商和分销商，负责日常联络，处理日常渠道事务。
任职资格：
1. 工作经验：1年以上相关行业销售工作经验
2. 学历要求：大专以上
3. 年龄要求：23岁以上
4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情
联系我们：
请将简历发至webmaster@chinacitysoft.com
职责：
1. 发展并管理地区代理商，管理销售渠道，完成区域销售任务。
2. 收集、分析市场信息，形成市场调研报告；
3.
负责所辖地区的项目协调与管理，大客户联络，发展合作伙伴，制定合作方案；
4. 负责制定产品区域推广计划，并对营销活动的结果进行跟踪与分析；
5.
保证所辖地区渠道的畅通，促进区域内营业收入稳定增长。
任职条件：
1. 大学本科或以上学历，2年以上IT行业渠道销售经验；有教育行业工作背景者优先；
2.
具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，熟悉所辖区域的市场、渠道状况；
3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；能够适应经常出差。
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